武汉建工(集团)有限公司2023年校园招聘简章

  武汉建工集团前身是1952年成立的武汉市建筑工程局，1983年改建为武汉市建筑工程总公司，1994年根据《公司法》整体改制为国有独资公司性质的武汉建工(集团)有限公司，是武汉市第一批国有资产授权经营单位。1999年集团集中优良资产发起设立武汉建工集团股份有限公司。集团经营事物的规模最重要的包含建安施工、市政基础设施、投融资、现代制造业(含装配式建筑)等四大板块。

  集团于2002年获得全国首批建筑工程项目施工总承包特级资质，拥有工程设计建筑行业(建筑工程)甲级资质，具备市政公用工程项目施工总承包、机电工程项目施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、钢结构工程专业承包、地基基础工程专业承包、起重设施安装工程专业承包、电子与智能化专业承包、消防设施工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、电子与智能化工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、古建筑工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、房地产开发等壹级资质。集团拥有一批国家及省部级行业专家，专业方面技术人员超过集团总人数的80%。

  集团累计20次荣获中国建设工程最高质量奖鲁班奖，荣获国家优质工程奖、詹天佑大奖、全国市政金杯、中国钢结构金奖、全国用户满意工程等国家级大奖200余项，被国家科学技术部认定为“国家高新技术企业”，成功入选国务院国资委公布的国企改革“双百企业”名单(湖北省唯一一家A级“双百企业”)，获得全国建筑业质量管理诚信企业20强、创建鲁班奖工程优秀企业、全国建筑业先进企业、全国推进项目管理先进企业、全国“AAA”信用企业等荣誉称号，是全国最早一批通过质量、安全、环境三位一体国际贯标认证的企业，2015年被国家住建部授予“全国工程质量管理优秀企业”(全国仅20家企业获此殊荣)。

  在工程建设领域，集团承建了黄鹤楼、武汉图书馆、瑞通广场、琴台大剧院、琴台音乐厅、武汉市行政服务中心(市民之家)、辛亥革命博物馆、武汉国际博览中心洲际酒店、博鳌亚洲论坛永久会址二期工程、长江传媒大厦、武汉亚心总医院、武汉建工科技中心、湖北省奥林匹克体育中心等一系列标志性工程。

  在投融资领域，集团抢抓PPP市场机遇，与大型央企、武汉临空港经济技术开发区签订战略合作协议，顺利完成国家网络安全人才与创新基地PPP项目的建设任务，为国家网络安全事业贡献了“国之重器”。同时，集团大力推进EPC建设模式，承建了东西湖区金银湖商业综合广场(万达广场)、交投合盛嘉园等一批设计施工一体化项目。

  在现代制造业领域，集团抢抓传统建筑施工产业升级转型的战略机遇，积极适应新形势下建筑产业现代化的新要求，以PC混凝土结构为主攻方向，投资建设武汉建工装配式建筑产业园。该产业园于2020年9月被认定为国家级第二批装配式建筑产业基地。

  集团认真履行国企责任担当，奋勇参与1998年抗洪抢险、2008年汶川抗震救灾、2018年铲雪除冰、2020年抗击新型冠状病毒肺炎疫情和防汛抢险等重大任务。尤其是在抗击新型冠状病毒肺炎疫情中，集团作为全市最早投入疫情防控的国有企业，打赢了改造定点医院隔离病房、抢建火神山医院、改造方舱医院、下沉社区防疫等“四大战役”，以实际行动践行初心使命，彰显国企担当，先后荣获“全国五一劳动奖状”“抗震救灾重建家园工人先锋号”“湖北省抗击新型冠状病毒肺炎疫情先进集体”“全省先进基层党组织”等荣誉称号。

  2019年12月，武汉建工对华达装饰公司成功实施增资扩股并成为其第一大股东，实现了该公司从非公有制企业到混合所有制企业的华丽蜕变，进一步激发了公司的竞争实力和创新动力。武汉建工依托工程设计甲级资质设立工程研究设计院，集团上下游产业链不断拓展，工程总承包能力和市场竞争力得到进一步提升。

  2020年9月，按照市委、市政府统一部署，武汉市属国企进行改革重组，武汉建工集团、武汉地产集团、中央商务区集团、园发公司、工程咨询部、二零四九集团、都市产业集团等七家市属企业合并重组为武汉城市建设集团。作为武汉城建集团的核心企业之一，武汉建工集团将进一步做大做强做优，推动加快发展、跨越式发展和转型发展。

  根据武汉城建集团业务板块总体设计，武汉建工集团已完成建开总承包公司、湖北绿缘公司、城开新兴建材公司三家企业的管理权划转工作，加强完善了集团产业链，增强了集团整体实力。

  武汉建工集团始终秉承诚信、创新、品质、服务的理念，致力成为向全社会提供优质建筑产品、为城市发展做综合服务的大型城市综合运营商，铸就城市精品，提升城市功能，服务城市发展。

  公司建有完善的人才教育培训和晋升机制：为员工建立了管理和专业方面技术职业发展双通道，为新员工制定了“一对一师徒培养计划”;“绩优员工培养计划”、“鹰系列”、“改变与成长”、“管培生”等专项培养计划，使优秀青年员工脱颖而出，走上企业中高层管理岗位。

  1、公司薪酬体系：固定工资+绩效兑现+年终奖金+岗位津贴+交通、通讯、伙食等各类津补贴;

  2、六险二金：养老保险、医疗保险、补充商业医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金;

  3、品行端正，勤勉踏实，责任心强，拥有非常良好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，热爱建筑事业;

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